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      2006年“八一”建军节前夕，我国军队离退休干部移交安置工作实行重大改革，军队离退休干部移交到政府办的军休管理服务机构实行分散休养。这项改革使军队离退休干部移交和接收安置面临全新课题。为主动适应改革要求，确保分散休养的军队离退休干部交得出、接得住、安下心，从2006年起，我市把军休干部接收安置工作列为双拥工作的重点内容，从建设双拥文化的高度，在全国率先提出“军休文化”的概念，通过建设军休文化，积极引导长期受军事文化熏陶的离退休干部继续保持军人本色，尽快适应新环境，愉快开始新生活。

     经过半年的探索，2007年兰州市选择军休一所开展“军休文化年”活动，试点军休文化建设；2010年，全市军休系统全面开展军休文化建设活动。经过几年探索实践，兰州市军休文化建设取得显著成效：一是创新军休文化基础理论。兰州市从军休文化基础理论研究入手，找准军休文化的内涵，找准军休文化建设的方向，不断充实完善军休文化建设内容。试点中，市军休一所所长瓮志义给军休文化作出这样的定义：军休文化是军事文化的承续和演进，是军休干部与军休工作者共同创造的文化品牌；她植根于军休干部，蕴涵在军休机构，是由军休工作者发掘运用的一种行业文化，是军休干部精神生活和军休所治所理念的总和，是新时期军休机构的生存之基，发展之源。这一定义先后在《中国民政》、《老战士天地》、《中国老年报》刊载，被吉林大学课题组列入四个概念定义之一，受到学术界的认可，随之进入《中国科技期刊数据库》。二是探索军休文化建设内涵。实践中，为使军休文化建设成体系、有内容、大众化，真正成为军休干部的精神家园，市军休一所注重从军休干部的辉煌历史着手，挖掘整理军休干部的战斗经历和献身国防的先进事迹作，借助各种媒体广泛宣传，增强军休干部的光荣感、自豪感。先后创办军休文化网、《军休文化》杂志，成立了内部军休文化协会以及写作、书画、养生等分会；结集出版《军旅人生》、《祖国你好》、《从东方红到走向复兴》、《富矿上的开掘》等军休干部作品集以及《富矿上的收获》电视专题片；开办兰州军区老战士大学书法教学点，依托老战士大学办起政治教育基地；大力开发节庆文化、郊游文化、长寿文化，丰富军休生活。三是增强军休文化辐射力。兰州市军休文化建设取得的成效，受到民政部、省民政厅的重视和肯定，民政部优抚安置局明确军休文化首创地是甘肃兰州，并正式写入新时期加强军休工作的文件之中，要求全国军休机构加强军休文化建设。省民政厅田宝忠厅长给军休文化刊物题写了刊名，张和平副厅长要求把军休文化打造成在全国有影响力的甘肃品牌。2011年，由市军休一所撰写的《兰州首倡的军休文化及其建设路径》一文分别在《甘肃经济日报》要闻版、中国甘肃网军事频道、甘肃经济网深度报道版块同时刊载，产生了较强社会反响；市军休一所自办的《军休文化》杂志已发送到18个省、市、区的近200家机构。2011年，市军休一所获得市民政局先进单位、全省和谐军休家园等荣誉。2007年在第14次全省民政会议上，市军休一所作为唯一一家事业单位介绍了军休文化建设经验，2012年在第15次全省民政会议上市军休一所被表彰为全省民政工作先进单位，并被推荐评选全国100家军休规范化示范单位。

     当前，军休文化建设成为我市军休工作的重要内容，在全面提升军休工作软实力，提高军休管理服务水平方面发挥了重要作用。军休文化建设为我市双拥文化建设增添了浓墨重彩的一笔，成为我市双拥创建活动的又一闪亮品牌。