为着力提升全市军休服务管理规范化、智能化水平，11月13日，兰州市退役军人事务局组织军休系统各单位主要负责人及业务骨干赴市军休二站开展“23456”量化工作法观摩学习活动，重点聚焦智慧党建系统建设与应用成效，以党建引领推动军休工作提质增效。

“23456”军休服务量化工作法是市军休二站立足军休服务工作实际，在长期实践探索中不断总结优化、经实践充分检验的工作成果，既贴合军休干部身心特点与服务需求，又彰显了对军休干部的尊崇与关爱。“23456”军休服务量化工作法涵盖了多个层面的服务内容，主要是：每日“二提醒”，每周“三询问”，每月“四必办”，每季“五必访”，每年“六活动”。

市军休二站“23456”军休服务量化工作法以全周期精细化服务为核心，构建起全方位服务体系，从每日的贴心提醒到每周的需求问询，从每月的精准办件到每季的温情走访，再到每年的主题活动，将关爱从日常保障延伸到精神引领，为全市军休服务工作提供了可复制学习的实践经验。此次观摩活动由市退役军人事务局统筹安排，旨在通过“实地观摩、现场交流、经验共享”的方式，学习探索军休服务管理中的创新做法。

活动现场，观摩人员集中观看了该站“智慧党建”系统演示，详细了解系统如何以“23456”军休服务量化工作法为框架，将军休干部待遇保障、医疗健康、文化活动、日常关怀等全维度服务内容整合呈现。

在座谈交流环节，市军休二站负责人围绕智慧党建系统建设背景、功能优化、与“23456”军休服务量化工作法融合路径等方面，分享了具体工作经验，详细介绍了系统在破解服务难题、提升工作效能中的实践案例。军休各单位负责人也结合自身工作实际，分享了本单位在军休服务管理、党建创新等方面的探索成果，相互借鉴先进做法、交流解决思路，形成了互学互促、共同提升的良好氛围。

市退役军人事务局将以此次观摩交流为重要契机，解锁军休服务新路径，推动全市军休服务管理工作从“单点突破”向“整体提升”跨越，切实以高质量服务传递温暖、以规范化管理彰显尊崇，为全市退役军人工作高质量发展注入强劲动力。